ADUM Suite 4P es la única plataforma que une el desarrollo de las personas y el liderazgo diario con tus procesos, problemas y Daily Management SQDCME. Ahora con DISC ADUM para adaptar cada 1:1 y cada feedback al estilo de comunicación de tu equipo.
Sin tarjeta de crédito. Cancela cuando quieras.
La mayoría de plataformas de excelencia operacional miden máquinas, indicadores y desviaciones — y dejan fuera a quien hace el trabajo. Aquí el liderazgo diario es una parte más del sistema: el estado del equipo, las conversaciones 1:1, los hábitos de cada responsable y el estilo de comunicación DISC se registran, se miden y se conectan con los resultados de la operación.
En menos de 10 segundos cada persona dice cómo está. Modo abierto o anónimo, según la cultura de tu empresa.
Guion estructurado, seguimiento de compromisos, banco de preguntas y exportación a PDF. Nada se queda en una libreta.
Test de estilo de comportamiento y comunicación para que cada manager adapte el tono de sus 1:1 y su feedback.
Rutinas personales y de trabajo por persona o por puesto, con cumplimiento medido y gráfico Pareto.
Plan del día, aprendizajes y reflexión, con frase motivadora generada por IA. 100% privado de cada persona.
Cierra la semana con un resumen generado a partir del diario y las rutinas, y prepara la siguiente en un clic.
El pulso alimenta automáticamente la categoría Moral del SQDCME en todos los niveles de la jerarquía.
Cada organización decide con qué empezar. Personas, Procesos, Problemas y Prioridades comparten usuarios, jerarquía y datos, así que activar uno nuevo suma valor al resto — sin migraciones ni duplicar información.
Pulso diario del equipo, reuniones 1:1 con guion y seguimiento, DISC ADUM para adaptar el estilo de comunicación, rutinas y hábitos por persona o puesto, Daily Diary privado y resumen semanal con IA. La Moral del SQDCME se alimenta sola del pulso real.
Biblioteca de procesos (SOP, OPL, TWI-JI, vídeo), puestos, plan de formación y matriz de polivalencia que aparece sola a partir de tus evaluaciones.
Daily Management System con tablero mensual y vista tabla semanal. Color del día por categoría, agregación jerárquica al peor caso, e incidentes de seguridad tratados aparte.
Capa compartida disponible con cualquier módulo: ideas de mejora, problemas detectados, Quick Kaizen y planes de acción, todo conectado al origen que lo disparó.
Los 4P comparten jerarquía, personas y datos. Lo que se registra en un sitio alimenta al resto.
Cinco caras, diez segundos al día. Alerta cuando alguien lleva varios días en rojo, en modo abierto o anónimo.
Guion, prellenado desde la sesión anterior, banco de preguntas, compromisos convertibles en planes de acción y PDF.
El perfil de comportamiento y comunicación de la persona acompaña al manager al preparar la conversación y al escribir feedback.
Los hábitos del responsable se planifican, se marcan y se miden. Cumplimiento por tipo con gráfico Pareto.
Plan del día, aprendizajes y reflexión con frase motivadora generada por IA. 100% privado de cada persona.
Cierra la semana con un resumen generado desde el diario y las rutinas, y prepara la siguiente en un clic.
SOP, OPL, diagramas, vídeos e instrucciones TWI-JI versionadas. Un único sitio para saber cómo se hace cada cosa.
Kanban por ciclos, sesiones registradas, tutores y KPI de eficacia. La formación deja de vivir en un Excel.
Heatmap 0–4 que se construye solo a partir de tus evaluaciones. Cuellos de botella visibles de un vistazo.
Color del día por categoría con agregación jerárquica al peor caso. Seguridad tratada por excepción.
Captura ideas desde el gemba, conviértelas en Quick Kaizen y sigue su impacto sin fricción.
Registra problemas, escálalos y ata planes de acción a un responsable, fecha y evidencia.
Un problema abre una acción; un día en rojo del SQDCME crea un Quick Kaizen con contexto pre-rellenado.
Operario, tutor, responsable de equipo, admin de empresa y super admin. Cada rol ve lo suyo.
Aislamiento estricto por organización. Datos, usuarios y políticas separados por diseño.
Registro en 30 segundos. Prueba de 14 días sin tarjeta.
Empieza por Personas, por Procesos, por Problemas o por Prioridades SQDCME. Añade el resto cuando estés listo.
Evaluaciones, tablero diario, ideas, Quick Kaizen y planes de acción — todo conectado.
Empieza con la prueba gratis. Activa módulos adicionales cuando los necesites, sin fricción.
Si tu empresa tiene varias plantas o cientos de operarios, te enseñamos cómo desplegar la Suite ADUM 4P por módulos, sin fricción, y respondemos a tus dudas de seguridad y aislamiento multi-empresa.